Miteinander auf Augenhöhe
Wir-Gefühl leben
Wir haben immer ein offenes Ohr für die persönlichen Themen unserer Belegschaft. Ideenbringende, Optimierungs-vorschlagende und Über-den-Tellerrand-Hinausdenkende sind bei uns besonders willkommen.
Betriebliche Altersvorsorge
Ein Polster für später schaffen
Wir treffen mit unseren Beschäftigten Maßnahmen zur Altersvorsorge und gewähren monatliche Zuschüsse.
Karriere und Weiterbildung
Erfolgreich aufsteigen
Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unseres Unternehmens und den Vorstellungen unserer Mitarbeitenden - Seminare, Messebesuche, Sprachkurse, Lehrgänge oder auch ein nebenberufliches Studium - unser Spektrum ist breit.
Interne Aufstiegschancen auf Grund von persönlicher Kompetenz, praktischer Erfahrung und regelmäßiger Weiterbildung sind immer möglich.
Theo's Bistro
Gesund und deftig speisen
Wir bieten unserer Crew in unserem hauseigenen Bistro neben einem leckeren Frühstück auch Mittagessen mit täglich herzhaftem Menü, knackigen Salaten und dem optimalen Nährstoffmix.
Flexible Zeiteinteilung
Früh aufstehen oder lang schlafen
Wir passen uns durch unseren großzügigen Gleitzeitrahmen an den individuellen Rhythmus unserer Angestellten an.
Vermögenswirksame Leistungen
Vermögen bilden
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vermögensbildung durch die Förderung von vermögenswirksamen Leistungen.
Kindergartenzuschuss
Kinder fördern
Wir kümmern uns auch um die Kleinsten der GEALAN-Familie und unterstützen deren Eltern mit einem monatlichen Kindergartenzuschuss.
GEALAN.com-es Together Team
Das Miteinander im Fokus
Wir organisieren kreative und abwechslungsreiche Treffs und Events. Dabei steht das Kennenlernen und Zusammensein verschiedener Menschen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen im Vordergrund.
Sabbatical-Modelle
Auszeit genießen
Wir vereinbaren auch spezielle Auszeiten im Rahmen unserer Sabbatical-Modelle und verschaffen den Beschäftigten auf diese Weise Pause vom Arbeitsalltag.
Job-Rad Programm
Aufsteigen und losfahren
Wir helfen unseren Firmenangehörigen ihr Wunsch-Rad zu kaufen und von den Vorteilen des Job-Rad Programmes zu profitieren.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Job-Rad Programm.
Regelmäßige Entgeltanpassungen
Schritt für Schritt vorwärts
Wir schätzen Loyalität und Leistung. Unsere Bezahlung wird stufenweise nach oben angepasst.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie, Privatleben und Beruf im Einklang
Wir bieten je nach Aufgabengebiet individuelle Arbeitszeitmodelle an, so dass Freizeit und Beruf bestmöglich unter einen Hut zu bekommen sind.
Rabatte
Sparen macht Spaß
Wir kooperieren mit verschiedenen regionalen Anbietern, durch die unser Team von Rabatten und Nachlässen profitiert.
Sonderleistungen
Kleine Schmankerln
Wir versüßen unseren Beschäftigten die Hochzeit, ebenso wie die Geburt ihrer Kinder, mit einer Sonderzahlung und Sonderurlaub.
Da es für uns das größte Kompliment unserer Beschäftigten ist, im Freundeskreis oder bei Bekannten Werbung für uns als Arbeitgeber zu machen, honorieren wir natürlich auch das Anwerben neuer Kolleginnen und Kollegen.
Gesundheit und Wohlbefinden
Gesundheit geht vor
Wir tragen zur Gesundheit bei.
Sie besitzt für uns einen besonderen Stellenwert.
Wir bieten unserer GEALAN-Familie unter anderem ergonomische Arbeitsplätze, Zuzahlungen zu Bildschirmarbeitsplatzbrillen, die Möglichkeit zur Teilnahme an der jährlichen Grippeschutzimpfung, gesunde Verpflegung in Theos Bistro, kostenfreie Wasserspender u. v. m.
